TRAINING VIRTUAL ONBOARDING PRESENTATIONS

Deskripsi Training Virtual Onboarding Presentations

DESKRIPSI

Training Virtual Onboarding Presentations membantu peserta mengembangkan kemampuan merancang dan menyampaikan program onboarding secara virtual untuk memperkenalkan karyawan baru pada organisasi. Peserta mempelajari cara menyusun materi, mengenalkan budaya perusahaan, menyampaikan nilai dan tujuan organisasi, serta menciptakan pengalaman onboarding yang jelas, menarik, dan interaktif.

Selain itu, peserta mempelajari virtual onboarding, corporate culture communication, employee orientation, presentation design, employee engagement, digital communication, storytelling, interactive learning, onboarding strategy, dan knowledge transfer. Materi juga membahas cara mengatasi tantangan onboarding jarak jauh, seperti keterbatasan interaksi langsung dan kebutuhan membangun rasa keterhubungan sejak awal.

Secara khusus, program ini sesuai bagi HR professional, learning and development personnel, trainer, manager, supervisor, team leader, communication officer, serta profesional yang terlibat dalam proses orientasi dan pengembangan karyawan baru.

TUJUAN TRAINING VIRTUAL ONBOARDING PRESENTATIONS

• Memahami konsep virtual onboarding.
• Menyusun employee orientation secara terstruktur.
• Mengomunikasikan corporate culture.
• Meningkatkan employee engagement.
• Merancang presentation design yang efektif.
• Mengembangkan digital communication.
• Menggunakan storytelling dalam onboarding.
• Menerapkan interactive learning.
• Menyusun onboarding strategy.
• Mendukung knowledge transfer.

MATERI TRAINING VIRTUAL ONBOARDING PRESENTATIONS

1. Konsep dasar virtual onboarding.
2. Perencanaan employee orientation.
3. Corporate culture communication.
4. Penyusunan materi onboarding.
5. Presentation design.
6. Employee engagement.
7. Digital communication.
8. Storytelling dan interactive learning.
9. Onboarding strategy.
10. Knowledge transfer dan evaluasi onboarding.

METODE TRAINING VIRTUAL ONBOARDING PRESENTATIONS

Trainer menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi presentasi onboarding, latihan penyusunan materi, serta evaluasi desain sesi virtual. Peserta juga mempelajari cara menciptakan pengalaman onboarding yang mampu membangun pemahaman dan keterlibatan karyawan baru.

OUTPUT TRAINING VIRTUAL ONBOARDING PRESENTATIONS

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu merancang dan menyampaikan presentasi onboarding secara virtual, mengenalkan budaya perusahaan, menyusun informasi secara terstruktur, serta meningkatkan keterlibatan karyawan baru. Peserta juga dapat mendukung proses adaptasi dan pemahaman karyawan terhadap organisasi secara lebih efektif.

 JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.