TRAINING BUILDING ASSETS MANAGEMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING BUILDING ASSETS MANAGEMENT

Training Building Asset Management bantu meningkatkan pengelolaan aset gedung, pemeliharaan, pengendalian biaya, dan kinerja fasilitas.

TRAINING ONLINE ASSET MANAGEMENT

Deskripsi Training Building Assets Management

DESKRIPSI

Training Building Assets Management membantu peserta memahami pengelolaan aset gedung secara sistematis untuk mendukung keandalan fasilitas dan efisiensi operasional. Pertama, peserta mempelajari konsep asset management, building asset, asset lifecycle, asset inventory, facility management, dan maintenance management. Selanjutnya, trainer menjelaskan hubungan antara kondisi aset, kebutuhan operasional, biaya pemeliharaan, serta umur pakai aset. Selain itu, peserta menganalisis data aset untuk menentukan prioritas pemeliharaan dan pengembangan. Kemudian, peserta memahami cara mengelola aset sejak tahap perencanaan, penggunaan, pemeliharaan, hingga penggantian. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan aset gedung.

Selanjutnya, peserta mempelajari asset register, asset condition assessment, maintenance planning, lifecycle cost, asset performance, dan risk management. Kemudian, peserta berlatih melakukan identifikasi aset dan menilai kondisi fasilitas melalui studi kasus. Selain itu, trainer membahas strategi preventive maintenance, corrective maintenance, serta pengendalian biaya pengelolaan aset. Dengan demikian, peserta dapat menghubungkan kondisi aset dengan kebutuhan pemeliharaan dan keputusan investasi. Pada akhirnya, program ini membantu facility manager, building manager, maintenance staff, engineering staff, asset officer, dan personel terkait meningkatkan kompetensi dalam pengelolaan aset gedung.

TUJUAN TRAINING BUILDING ASSETS MANAGEMENT

  • Memahami konsep dan prinsip building asset management.
  • Meningkatkan kemampuan mengelola asset inventory dan asset register.
  • Memahami asset lifecycle dan asset condition assessment.
  • Meningkatkan kemampuan menyusun maintenance planning.
  • Meningkatkan kemampuan mengendalikan biaya dan risiko aset gedung.

MATERI TRAINING BUILDING ASSETS MANAGEMENT

  1. Konsep Dasar Building Asset Management.
  2. Asset Lifecycle Management.
  3. Building Asset Inventory dan Asset Register.
  4. Asset Classification dan Asset Information.
  5. Asset Condition Assessment.
  6. Maintenance Management dan Maintenance Planning.
  7. Preventive dan Corrective Maintenance.
  8. Lifecycle Cost dan Budgeting.
  9. Asset Risk Management dan Performance Monitoring.
  10. Asset Improvement dan Replacement Planning.

SASARAN PESERTA

  • Facility Manager dan Building Manager.
  • Asset Management Staff dan Asset Officer.
  • Maintenance Engineer dan Maintenance Staff.
  • Engineering dan Facility Management Staff.
  • Supervisor dan Manager yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan gedung dan fasilitas.

METODE TRAINING BUILDING ASSETS MANAGEMENT

Trainer menggunakan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi, dan latihan analisis. Pertama, peserta mempelajari konsep serta siklus hidup aset gedung. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi aset dan melakukan penilaian kondisi fasilitas. Kemudian, peserta menyusun rencana pemeliharaan berdasarkan kondisi dan prioritas aset. Selain itu, peserta membahas lifecycle cost dan risiko pengelolaan aset. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan building asset management secara lebih sistematis dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING BUILDING ASSETS MANAGEMENT

Peserta mampu memahami dan menerapkan prinsip dasar building asset management. Selain itu, peserta mampu mengelola data aset, menilai kondisi fasilitas, serta menyusun rencana pemeliharaan. Selanjutnya, peserta dapat menganalisis biaya siklus hidup dan risiko aset untuk mendukung pengambilan keputusan. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung pengelolaan aset gedung yang lebih efektif, efisien, dan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.