TRAINING VENDOR SELECTION & EVALUATION IN EFFECTIVELY

Tingkatkan kemampuan memilih dan mengevaluasi vendor secara efektif melalui kriteria, scoring, due diligence, negosiasi, dan monitoring kinerja.

Deskripsi Training Vendor Selection & Evaluation Effectively

DESKRIPSI

Training Vendor Selection & Evaluation Effectively membantu peserta memahami proses pemilihan vendor yang objektif, transparan, dan sesuai kebutuhan organisasi. Pertama, peserta mempelajari vendor management, procurement process, vendor qualification, sourcing strategy, serta kriteria pemilihan vendor. Selain itu, peserta memahami cara menilai kemampuan teknis, kualitas, harga, kapasitas, reputasi, pengalaman, dan risiko vendor. Dengan pendekatan tersebut, organisasi dapat memilih pemasok yang mampu memenuhi kebutuhan bisnis secara konsisten.

Selanjutnya, peserta mempelajari Request for Quotation (RFQ), vendor prequalification, due diligence, bid evaluation, vendor scoring, total cost of ownership, negotiation, serta contract considerations. Kemudian, trainer membahas vendor performance evaluation, Key Performance Indicators (KPI), supplier scorecard, corrective action, dan vendor development. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat membandingkan beberapa vendor secara objektif dan menentukan pilihan berdasarkan kriteria yang terukur. Dengan demikian, proses pengadaan dapat menghasilkan vendor yang lebih kompetitif dan andal.

TUJUAN TRAINING VENDOR SELECTION & EVALUATION

• Memahami prinsip dan proses vendor selection.
• Menentukan kriteria evaluasi vendor secara objektif.
• Melakukan vendor qualification dan due diligence.
• Menggunakan scoring dan supplier evaluation untuk menentukan vendor.
• Memantau dan meningkatkan kinerja vendor secara berkelanjutan.

MATERI TRAINING VENDOR SELECTION & EVALUATION

1. Konsep Vendor Selection & Evaluation.
2. Procurement process dan sourcing strategy.
3. Vendor qualification dan prequalification.
4. Vendor selection criteria.
5. RFQ dan bid evaluation.
6. Vendor scoring dan supplier scorecard.
7. Quality, cost, delivery, dan technical evaluation.
8. Due diligence dan vendor risk assessment.
9. Negotiation dan contract considerations.
10. Vendor performance monitoring dan corrective action.

SASARAN PESERTA

• Procurement dan Purchasing Staff.
• Supply Chain Personnel.
• Vendor Management Staff.
• Procurement Manager dan Supervisor.
• Finance, Operations, dan Project Personnel yang terlibat dalam pemilihan vendor.

METODE TRAINING VENDOR SELECTION & EVALUATION

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, vendor assessment exercise, scoring simulation, bid evaluation, due diligence exercise, negotiation role play, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta menentukan kriteria dan bobot evaluasi sesuai kebutuhan organisasi. Selanjutnya, peserta membandingkan beberapa vendor berdasarkan harga, kualitas, delivery, kemampuan teknis, dan risiko. Selain itu, trainer membahas masalah seperti vendor tidak memenuhi spesifikasi, harga rendah tetapi kualitas buruk, keterlambatan pengiriman, kapasitas vendor terbatas, konflik kepentingan, dokumentasi tidak lengkap, dan kinerja vendor yang menurun. Melalui latihan tersebut, peserta dapat meningkatkan objektivitas dalam memilih dan mengevaluasi vendor.

OUTPUT TRAINING VENDOR SELECTION & EVALUATION

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami proses pemilihan dan evaluasi vendor secara sistematis. Selain itu, peserta mampu menetapkan kriteria, melakukan prequalification, mengevaluasi penawaran, menggunakan scoring, serta menilai risiko vendor. Selanjutnya, peserta dapat memantau kinerja melalui KPI dan supplier scorecard serta menentukan tindakan perbaikan. Kompetensi tersebut membantu organisasi mengurangi risiko pengadaan, meningkatkan kualitas vendor, mengoptimalkan biaya, menjaga ketepatan delivery, dan membangun hubungan pemasok yang lebih efektif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.