TRAINING RISK CONTROL SELF ASSESSMENT & AUDIT

Tingkatkan kemampuan melakukan risk control self-assessment dan audit untuk mengidentifikasi risiko, mengevaluasi pengendalian, serta mendorong perbaikan.

Deskripsi Training Risk Control Self Assessment & Audit

DESKRIPSI

Training Risk Control Self Assessment & Audit membantu peserta memahami pendekatan Risk Control Self-Assessment (RCSA) sebagai proses evaluasi mandiri terhadap risiko dan efektivitas pengendalian dalam organisasi. Pertama, peserta mempelajari konsep risk management, control framework, risk identification, risk assessment, control assessment, serta risk ownership. Selain itu, peserta memahami hubungan antara risiko, kontrol, proses bisnis, dan tujuan organisasi. Pendekatan tersebut membantu unit kerja mengenali kelemahan pengendalian sebelum berkembang menjadi masalah yang lebih besar.

Selanjutnya, peserta mempelajari pelaksanaan RCSA melalui risk mapping, control identification, control effectiveness assessment, scoring, documentation, serta action plan. Selain itu, trainer membahas hubungan RCSA dengan internal audit, compliance, monitoring, dan continuous improvement. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat melakukan self-assessment dan mengidentifikasi control gaps secara lebih objektif. Dengan demikian, organisasi mampu memperkuat pengendalian internal dan meningkatkan kesiapan menghadapi risiko.

TUJUAN TRAINING RISK CONTROL SELF ASSESSMENT & AUDIT

• Memahami konsep RCSA dan audit berbasis risiko.
• Mengidentifikasi risiko serta kontrol pada proses bisnis.
• Menilai efektivitas desain dan pelaksanaan pengendalian.
• Mengidentifikasi control gaps dan kelemahan pengendalian.
• Menyusun action plan untuk memperkuat risk control.

MATERI TRAINING RISK CONTROL SELF ASSESSMENT & AUDIT

1. Konsep dasar Risk Control Self-Assessment.
2. Risk management dan internal control framework.
3. Risk identification dan risk categorization.
4. Risk assessment dan risk scoring.
5. Control identification dan control mapping.
6. Control design dan control effectiveness.
7. RCSA methodology dan assessment process.
8. Documentation, evidence, dan assessment reporting.
9. Control gaps dan corrective action.
10. RCSA, internal audit, monitoring, dan continuous improvement.

SASARAN PESERTA

• Risk Management Personnel.
• Internal Auditor dan Compliance Officer.
• Internal Control Personnel.
• Business Process Owner dan Risk Owner.
• Supervisor serta Manager yang bertanggung jawab terhadap pengendalian risiko.

METODE TRAINING RISK CONTROL SELF ASSESSMENT & AUDIT

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, risk mapping, control mapping, latihan risk scoring, simulasi RCSA, evaluasi control effectiveness, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memahami hubungan antara proses bisnis, risiko, dan kontrol. Selanjutnya, peserta mempraktikkan identifikasi risiko dan penilaian efektivitas pengendalian. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti kontrol tidak terdokumentasi, control owner tidak jelas, self-assessment yang terlalu subjektif, evidence tidak memadai, serta tindakan korektif yang tidak menyelesaikan akar masalah. Melalui metode tersebut, peserta dapat menerapkan RCSA secara lebih sistematis dan terukur.

OUTPUT TRAINING RISK CONTROL SELF ASSESSMENT & AUDIT

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memetakan risiko dan kontrol pada proses bisnis serta melakukan penilaian secara sistematis. Selain itu, peserta mampu mengevaluasi efektivitas pengendalian, mengidentifikasi control gaps, dan menentukan prioritas perbaikan. Selanjutnya, peserta dapat menyusun dokumentasi, evidence, dan action plan berdasarkan hasil assessment. Kompetensi tersebut membantu organisasi meningkatkan risk awareness, memperkuat internal control, mengurangi potensi kerugian, serta meningkatkan efektivitas proses monitoring dan audit.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.