TRAINING ONLINE KOMPONEN PEMBANGUN KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM

Kuasai komponen Knowledge Management System untuk mengelola pengetahuan, memperkuat kolaborasi, dan mendukung kinerja organisasi.

Deskripsi Training Online Komponen Knowledge Management System

DESKRIPSI

Knowledge Management System (KMS) membantu organisasi mengelola pengetahuan agar dapat tersimpan, dibagikan, dan dimanfaatkan secara efektif. Karena itu, organisasi perlu memahami berbagai komponen yang membangun KMS serta hubungan antara manusia, proses, teknologi, dan pengetahuan. Training Online Komponen Knowledge Management System membantu peserta memahami fondasi KMS dan cara mengembangkan sistem yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Selanjutnya, trainer menjelaskan knowledge creation, knowledge capture, knowledge storage, knowledge sharing, dan knowledge utilization. Kemudian, peserta mempelajari peran people, process, technology, dan organizational culture dalam KMS. Selain itu, peserta menganalisis kebutuhan pengetahuan, alur knowledge sharing, serta tantangan penerapan KMS melalui studi kasus. Dengan demikian, peserta dapat memahami komponen KMS secara menyeluruh dan mendukung pengembangan sistem knowledge management yang efektif.

TUJUAN TRAINING ONLINE KOMPONEN KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM

• Memahami konsep dasar Knowledge Management System.
• Memahami komponen utama dalam pembangunan KMS.
• Mampu mengidentifikasi kebutuhan pengetahuan organisasi.
• Mampu memahami proses knowledge creation dan knowledge sharing.
• Mampu memahami peran people, process, technology, dan culture.
• Mampu mendukung pengembangan KMS sesuai kebutuhan organisasi.

MATERI TRAINING ONLINE KOMPONEN KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM

1. Introduction to Knowledge Management System
2. Knowledge Management Framework
3. Knowledge Creation
4. Knowledge Capture dan Knowledge Acquisition
5. Knowledge Storage dan Knowledge Repository
6. Knowledge Sharing dan Collaboration
7. Knowledge Utilization
8. People dan Organizational Culture
9. Process dan Technology
10. KMS Development dan Implementation

SASARAN PESERTA

• Knowledge Management Staff.
• Human Resources dan Learning & Development Professional.
• Information Technology dan Digital Transformation Staff.
• Organizational Development Professional.
• Manajer dan supervisor yang mengelola pengetahuan organisasi.
• Profesional yang ingin memahami Knowledge Management System.

METODE TRAINING ONLINE KOMPONEN KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan analisis. Pertama, trainer menjelaskan konsep serta komponen utama Knowledge Management System. Selanjutnya, peserta mempelajari hubungan people, process, technology, dan organizational culture. Kemudian, peserta menganalisis alur knowledge creation, capture, storage, sharing, dan utilization melalui studi kasus. Selain itu, peserta mengidentifikasi kebutuhan KMS sesuai karakteristik organisasi. Dengan demikian, peserta dapat memahami pembangunan KMS secara lebih sistematis dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING ONLINE KOMPONEN KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami konsep dan komponen utama Knowledge Management System. Selain itu, peserta dapat mengidentifikasi kebutuhan pengetahuan serta memahami proses knowledge creation, capture, storage, sharing, dan utilization. Kemudian, peserta mampu memahami kontribusi people, process, technology, dan organizational culture terhadap keberhasilan KMS. Dengan demikian, peserta memiliki dasar kompetensi untuk mendukung pengembangan sistem knowledge management yang efektif, terintegrasi, dan sesuai kebutuhan organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.