TRAINING ONLINE BUILDING A LEARNING ORGANIZATION
TRAINING ONLINE BUILDING A LEARNING ORGANIZATION
DESKRIPSI TRAINING ONLINE BUILDING A LEARNING ORGANIZATION :
Organisasi pembelajar adalah sebuah entitas belajar yang memproses informasi sehingga dapat mengubah perilaku individu menjadi lebih baik. Dari pengertian ini menunjukkan bahwa hasil dari belajar dapat mengubah perilaku individu dalam suatu organisasi menjadi lebih baik.
Buku Peter Senge ‘The Fiffh Discipline” menyadarkan banyak orang bahwa hanya organisasi-organisasi yang belajar (learning organization) saja yang akan memenangkan persaingan di masa depan. Organisasi yang belajar mempunyai sistem dan disiplin yang jelas berbeda dengan organisasi-organisasi yang tidak belajar. Oleh karena itu, menguasai sistem dan disiplin organisasi yang belajar merupakan keterampilan yang perlu dikuasai oleh setiap anggota organisasi untuk bisa belajar lebih cepat dari kompetitor-kompetitornya, yang pada akhirnya akan memenangkan persaingan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan BUILDING A LEARNING ORGANIZATION ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE BUILDING A LEARNING ORGANIZATION :
1. Memahami konsep dan ciri-ciri organisasi yang belajar
2. Memahami strategi implementasi organisasi yang belajar
3. Mengembangkan disiplin organisasi yang belajar melalui latihan-latihan
4. Dengan mengikuti pelatihan BUILDING A LEARNING ORGANIZATION Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai BUILDING A LEARNING ORGANIZATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang BUILDING A LEARNING ORGANIZATION.
MATERI pelatihan MEMBANGUN ORGANISASI BELAJAR online Zoom :
1. Apa dan mengapa organisasi yang belajar
2. The Fifth Discipline: Shared Vision, Team Learning, Mental Model,PersonalMastery, Systems Thinking
3. Elemen-elemen dan strategi Learning Organization
4. Contoh-contoh Learning Organization
5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah BUILDING A LEARNING ORGANIZATION
METODE pelatihan strategi implementasi organisasi yang belajar online Zoom :
* Presentation
* Discuss
* Case Study
* Evaluation
* Simulation
* Movies
* Therapy
* Metode Training BUILDING A LEARNING ORGANIZATION dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan The Fifth Discipline online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan BUILDING A LEARNING ORGANIZATION ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang BUILDING A LEARNING ORGANIZATION baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Manajer pada semua tingkatan
Peserta yang dapat mengikuti training BUILDING A LEARNING ORGANIZATION ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang BUILDING A LEARNING ORGANIZATION.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request