TRAINING ONLINE RECRUITMENT AND SELECTION SYSTEM
Kuasai sistem recruitment dan selection untuk menemukan kandidat tepat, mempercepat proses, dan meningkatkan kualitas SDM.
DESKRIPSI
Deskripsi Training Online Recruitment Selection System
Recruitment dan selection menjadi bagian penting dalam membangun sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Training ini membantu peserta memahami sistem rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, penyusunan profil jabatan, sourcing kandidat, screening, hingga proses seleksi. Selain itu, peserta mempelajari prinsip seleksi yang objektif, terukur, dan selaras dengan kompetensi yang organisasi butuhkan.
Selanjutnya, peserta berlatih menggunakan berbagai teknik untuk menilai kandidat secara lebih sistematis. Peserta mempelajari interview, competency assessment, psikometri, reference checking, serta teknik pengambilan keputusan seleksi. Kemudian, studi kasus membantu peserta mengevaluasi proses recruitment dan menentukan metode yang sesuai. Dengan demikian, peserta dapat membangun sistem recruitment dan selection yang efektif, efisien, serta mendukung kebutuhan bisnis.
TUJUAN TRAINING ONLINE RECRUITMENT SELECTION SYSTEM
- Memahami konsep dan tahapan recruitment and selection system.
- Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja dan profil kandidat.
- Menerapkan strategi sourcing untuk memperoleh kandidat potensial.
- Menerapkan teknik screening dan interview secara sistematis.
- Mengevaluasi kompetensi kandidat berdasarkan kriteria jabatan.
- Meningkatkan kualitas keputusan dalam proses seleksi.
MATERI TRAINING ONLINE RECRUITMENT SELECTION SYSTEM
- Recruitment and Selection System
- Workforce Planning and Recruitment Needs
- Job Analysis and Job Profile
- Recruitment Strategy and Candidate Sourcing
- Candidate Screening and Shortlisting
- Competency-Based Interview
- Selection Methods and Assessment
- Psychological and Competency Assessment
- Reference Checking and Selection Decision
- Recruitment and Selection Case Study
SASARAN PESERTA
- Recruitment dan Talent Acquisition staff
- Human Resources staff
- HR supervisor dan manager
- Talent management professional
- Line manager yang terlibat dalam seleksi
- Profesional yang menangani proses recruitment
METODE TRAINING ONLINE RECRUITMENT SELECTION SYSTEM
Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, latihan, dan simulasi interview. Pertama, trainer menjelaskan konsep serta alur recruitment and selection system. Selanjutnya, peserta menganalisis kebutuhan tenaga kerja dan menyusun profil kandidat. Kemudian, peserta mempraktikkan sourcing, screening, dan competency-based interview. Setelah itu, peserta mengevaluasi hasil assessment dan menentukan kandidat berdasarkan kriteria jabatan. Selain itu, trainer memberikan umpan balik terhadap hasil latihan dan simulasi. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis untuk menerapkan sistem seleksi secara lebih objektif.
OUTPUT TRAINING ONLINE RECRUITMENT SELECTION SYSTEM
Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami dan menerapkan tahapan recruitment and selection secara sistematis. Selanjutnya, peserta dapat menganalisis kebutuhan tenaga kerja serta menyusun kriteria kandidat yang relevan. Selain itu, peserta mampu melakukan sourcing, screening, dan interview secara efektif. Kemudian, peserta dapat mengevaluasi kompetensi kandidat menggunakan metode seleksi yang tepat. Berikutnya, peserta mampu mengambil keputusan seleksi berdasarkan kriteria yang objektif. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan kualitas proses recruitment dan memperoleh kandidat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Meningkatkan kompetensi karyawan
- Meningkatkan produktivitas kerja
- Meningkatkan kualitas kinerja
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
- Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
- Meningkatkan kualitas pelayanan
- Mendukung pencapaian target perusahaan
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.