TRAINING ONLINE KPI (KEY PERFORMANCE INDICATOR)

TRAINING ONLINE KPI (KEY PERFORMANCE INDICATOR)

Kuasai KPI untuk mengukur kinerja, menetapkan target, dan meningkatkan produktivitas organisasi bersama Casa Training.

pelatihan ONLINE KPI (KEY PERFORMANCE INDICATOR) di jakarta

Deskripsi Training Online KPI (Key Performance Indicator)

DESKRIPSI

Training Online KPI (Key Performance Indicator) membantu peserta memahami cara merancang indikator kinerja yang relevan dengan tujuan organisasi. Pertama, peserta mempelajari konsep KPI, hubungan antara sasaran strategis dan indikator kinerja, serta prinsip penetapan target yang terukur. Selain itu, trainer menjelaskan karakteristik KPI yang efektif melalui pendekatan SMART dan Key Result Areas.

Selanjutnya, peserta mempelajari teknik menentukan indikator, menetapkan target, memilih sumber data, dan memantau pencapaian kinerja. Kemudian, peserta menganalisis hasil pengukuran untuk menemukan kesenjangan antara target dan realisasi. Melalui studi kasus dan latihan, peserta menyusun KPI yang sesuai dengan fungsi dan tanggung jawab pekerjaan. Dengan demikian, organisasi dapat menggunakan KPI sebagai dasar evaluasi, peningkatan produktivitas, dan pengambilan keputusan.

TUJUAN TRAINING ONLINE KPI

  • Memahami konsep dan fungsi Key Performance Indicator.
  • Menghubungkan KPI dengan sasaran strategis organisasi.
  • Menentukan indikator kinerja yang relevan dan terukur.
  • Menetapkan target kinerja secara objektif.
  • Menganalisis hasil pengukuran dan pencapaian KPI.
  • Mengoptimalkan KPI sebagai alat evaluasi dan peningkatan kinerja.

MATERI TRAINING ONLINE KPI

  1. Konsep Dasar Key Performance Indicator
  2. KPI dan Strategic Objectives
  3. Key Result Areas
  4. SMART KPI
  5. Identifikasi dan Pemilihan Indikator
  6. Penetapan Target Kinerja
  7. KPI Measurement dan Data Source
  8. KPI Monitoring dan Evaluation
  9. Performance Gap Analysis
  10. KPI Review dan Improvement

SASARAN PESERTA

  • HR dan human capital staff
  • Performance management staff
  • Supervisor dan manajer
  • Business development dan strategic planning staff
  • Pemilik usaha dan pimpinan organisasi
  • Profesional yang menangani pengukuran kinerja

METODE TRAINING ONLINE KPI

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan penyusunan KPI. Pertama, trainer menjelaskan konsep KPI dan hubungan indikator dengan sasaran organisasi. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi indikator berdasarkan fungsi dan tanggung jawab pekerjaan. Kemudian, peserta menyusun target menggunakan prinsip SMART dan menentukan sumber data yang relevan. Setelah itu, peserta menganalisis pencapaian serta performance gap melalui studi kasus. Dengan demikian, peserta dapat merancang dan mengevaluasi KPI secara lebih objektif dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING ONLINE KPI

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami konsep KPI, menentukan indikator yang relevan, menetapkan target terukur, serta melakukan monitoring dan evaluasi kinerja. Selain itu, peserta mampu menganalisis performance gap dan menggunakan hasil pengukuran KPI sebagai dasar peningkatan produktivitas serta pencapaian sasaran organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *