TRAINING ONLINE MAINTENANCE PLANNING AND WORK CONTROL

Kuasai maintenance planning dan work control untuk meningkatkan efisiensi pekerjaan, produktivitas tim, dan keandalan aset.

Deskripsi Training Online Maintenance Planning Work Control

DESKRIPSI

Maintenance planning dan work control membantu tim pemeliharaan mengatur pekerjaan secara terstruktur serta menjaga penggunaan sumber daya tetap efisien. Karena itu, perusahaan membutuhkan sistem yang mampu menghubungkan perencanaan pekerjaan dengan pengendalian pelaksanaan di lapangan. Training Online Maintenance Planning Work Control membantu peserta memahami proses identifikasi pekerjaan, penyusunan work order, penentuan prioritas, estimasi sumber daya, hingga pengendalian pekerjaan maintenance. Selain itu, peserta mempelajari cara mengelola tenaga kerja, material, tools, dan waktu secara efektif.

Selanjutnya, training membahas job planning, scheduling, work permit, maintenance backlog, resource allocation, serta monitoring pekerjaan. Trainer menjelaskan teknik pengendalian pekerjaan melalui studi kasus dan latihan analisis. Kemudian, peserta mengevaluasi berbagai kondisi pekerjaan untuk menentukan prioritas, kebutuhan sumber daya, dan tindakan pengendalian yang tepat. Dengan demikian, peserta mampu meningkatkan produktivitas tim, mengurangi pekerjaan tertunda, serta menjaga pelaksanaan maintenance sesuai rencana.

TUJUAN TRAINING ONLINE MAINTENANCE PLANNING WORK CONTROL

• Memahami prinsip maintenance planning dan work control.
• Mampu mengidentifikasi serta menentukan prioritas pekerjaan maintenance.
• Mampu menyusun work order dan job plan secara sistematis.
• Mampu mengalokasikan tenaga kerja, material, tools, dan waktu secara efektif.
• Mampu mengendalikan pelaksanaan pekerjaan berdasarkan jadwal dan target.
• Meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan efektivitas kegiatan maintenance.

MATERI TRAINING ONLINE MAINTENANCE PLANNING WORK CONTROL

1. Konsep Dasar Maintenance Planning dan Work Control
2. Maintenance Work Identification
3. Work Order Management
4. Job Planning dan Job Preparation
5. Work Prioritization
6. Resource Planning dan Allocation
7. Maintenance Scheduling
8. Work Permit dan Maintenance Coordination
9. Work Monitoring dan Control
10. Maintenance Performance Evaluation

SASARAN PESERTA

• Maintenance planner dan scheduler.
• Maintenance engineer dan technician.
• Work control engineer atau coordinator.
• Supervisor dan coordinator maintenance.
• Maintenance manager.
• Profesional yang bertanggung jawab atas perencanaan dan pengendalian pekerjaan maintenance.

METODE TRAINING ONLINE MAINTENANCE PLANNING WORK CONTROL

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan analisis pekerjaan. Pertama, trainer menjelaskan prinsip maintenance planning dan work control. Selanjutnya, peserta mempelajari identifikasi pekerjaan, penyusunan work order, job plan, serta penentuan prioritas. Kemudian, peserta berlatih mengalokasikan sumber daya dan menyusun jadwal berdasarkan kebutuhan pekerjaan. Selain itu, peserta menganalisis proses monitoring untuk menemukan hambatan dan menentukan tindakan pengendalian. Dengan demikian, peserta dapat mengelola pekerjaan maintenance secara lebih terstruktur dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE MAINTENANCE PLANNING WORK CONTROL

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami dan menerapkan maintenance planning serta work control secara sistematis. Selain itu, peserta mampu menyusun work order dan job plan, menentukan prioritas, mengalokasikan sumber daya, menyusun jadwal, serta mengendalikan pelaksanaan pekerjaan. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan produktivitas tim maintenance, mengurangi backlog dan downtime, serta mendukung pencapaian target pemeliharaan secara efektif dan efisien.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.