TRAINING PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE PERENCANAAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN RPJMD DAN RKPD SERTA PENYUSUNAN RENSTRA DAN RENJA SKPD SESUAI PERMENDAGRI NO. 86 TAHUN 2017

Training Perencanaan Pembangunan Daerah bantu tingkatkan penyusunan RPJMD, RKPD, Renstra, Renja, indikator kinerja, evaluasi, dan sinkronisasi program.

training

Deskripsi Training Online Perencanaan dan Evaluasi Pelaksanaan RPJMD dan RKPD serta Penyusunan Renstra dan Renja SKPD

DESKRIPSI

Training Online Perencanaan dan Evaluasi Pelaksanaan RPJMD dan RKPD serta Penyusunan Renstra dan Renja SKPD membantu peserta memahami proses perencanaan pembangunan daerah secara sistematis. Pertama, trainer membahas kerangka perencanaan, RPJMD, RKPD, Renstra Perangkat Daerah, Renja Perangkat Daerah, indikator kinerja, serta keterkaitan antardokumen. Selain itu, peserta mempelajari proses penyelarasan tujuan, sasaran, program, kegiatan, dan target kinerja sesuai prinsip Permendagri Nomor 86 Tahun 2017. Selanjutnya, peserta menganalisis konsistensi dokumen perencanaan untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan pembangunan daerah.

Kemudian, trainer membahas evaluasi RPJMD dan RKPD, pengendalian program, capaian indikator, analisis kesenjangan kinerja, serta tindak lanjut evaluasi. Selain itu, peserta mempelajari cara membandingkan target dengan realisasi serta mengidentifikasi penyebab deviasi. Selanjutnya, peserta berlatih menyusun matriks keterkaitan, indikator, target, dan evaluasi kinerja. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan kualitas perencanaan sekaligus mendukung akuntabilitas pembangunan daerah.

Training Online Perencanaan dan Evaluasi Pelaksanaan RPJMD dan RKPD serta Penyusunan Renstra dan Renja SKPD cocok bagi aparatur pemerintah daerah, Bappeda, Perangkat Daerah, bagian perencanaan, evaluator program, serta pejabat yang menangani perencanaan dan penganggaran. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan planning, performance evaluation, program alignment, dan analytical skill. Pada akhirnya, peserta mampu menyusun dokumen perencanaan yang lebih konsisten dan terukur.

TUJUAN TRAINING PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

  1. Memahami sistem perencanaan pembangunan daerah.
  2. Memahami struktur RPJMD.
  3. Memahami penyusunan RKPD.
  4. Menyusun Renstra Perangkat Daerah.
  5. Menyusun Renja Perangkat Daerah.
  6. Menentukan indikator kinerja.
  7. Menyelaraskan program dan kegiatan.
  8. Mengevaluasi pelaksanaan RPJMD.
  9. Mengevaluasi pelaksanaan RKPD.
  10. Meningkatkan kualitas perencanaan daerah.

MATERI TRAINING PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

  1. Kerangka Perencanaan Pembangunan Daerah.
  2. Implementasi Permendagri Nomor 86 Tahun 2017.
  3. Penyusunan dan Struktur RPJMD.
  4. Penyusunan dan Struktur RKPD.
  5. Penyusunan Renstra Perangkat Daerah.
  6. Penyusunan Renja Perangkat Daerah.
  7. Sinkronisasi RPJMD, RKPD, Renstra, dan Renja.
  8. Indikator, Target, dan Capaian Kinerja.
  9. Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan.
  10. Analisis Deviasi dan Tindak Lanjut Evaluasi.

METODE TRAINING PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

Trainer memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan penyusunan dokumen. Pertama, peserta mempelajari struktur serta keterkaitan dokumen perencanaan. Selanjutnya, peserta menganalisis tujuan, sasaran, program, indikator, dan target. Kemudian, peserta membuat matriks sinkronisasi serta melakukan evaluasi capaian kinerja. Selain itu, trainer memberikan masukan terhadap hasil latihan peserta.

OUTPUT TRAINING PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

Peserta mampu memahami keterkaitan RPJMD, RKPD, Renstra, dan Renja secara lebih sistematis. Selain itu, peserta mampu menyusun indikator, mengevaluasi capaian, dan menganalisis deviasi kinerja. Selanjutnya, peserta dapat mendukung perencanaan, pengendalian, dan evaluasi pembangunan daerah yang lebih terukur dan akuntabel.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.