TRAINING ONLINE P2K3

TRAINING ONLINE PANITIA PEMBINA KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (P2K3)

Training Online P2K3 bantu peserta memahami organisasi K3, identifikasi bahaya, evaluasi risiko, program kerja, dan peningkatan keselamatan kerja.

training

Deskripsi Training Online P2K3

DESKRIPSI

Training Online Panitia Pembina Keselamatan Kesehatan Kerja (P2K3) membantu peserta memahami peran P2K3 dalam meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan. Pertama, trainer menjelaskan konsep K3, fungsi P2K3, struktur organisasi, tugas anggota, koordinasi, serta program kerja. Selain itu, peserta mempelajari peran manajemen dan pekerja dalam membangun lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengenali bahaya, menilai risiko, menentukan prioritas, serta merencanakan tindakan pengendalian. Kemudian, trainer membahas inspeksi K3, kecelakaan kerja, investigasi, emergency response, komunikasi K3, dan monitoring program. Peserta juga mempelajari cara meningkatkan partisipasi pekerja dalam aktivitas keselamatan.

Selain itu, trainer mengajarkan teknik menyusun program kerja P2K3 yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sementara itu, peserta menganalisis kasus kecelakaan, unsafe action, unsafe condition, serta potensi bahaya di tempat kerja. Oleh karena itu, peserta mampu menjalankan fungsi P2K3 secara lebih aktif, sistematis, dan berorientasi pada pencegahan.

Training Online Panitia Pembina Keselamatan Kesehatan Kerja (P2K3) cocok bagi anggota P2K3, HSE staff, supervisor, HR staff, safety officer, manager, dan pimpinan unit. Pada akhirnya, program ini membantu perusahaan memperkuat budaya K3, mengurangi risiko kecelakaan, dan meningkatkan keselamatan kerja.

TUJUAN TRAINING ONLINE P2K3

  1. Memahami konsep P2K3.
  2. Memahami fungsi P2K3.
  3. Mengenali tugas anggota P2K3.
  4. Mengidentifikasi bahaya kerja.
  5. Melakukan penilaian risiko.
  6. Menentukan pengendalian risiko.
  7. Melaksanakan inspeksi K3.
  8. Memahami investigasi kecelakaan.
  9. Menyusun program kerja P2K3.
  10. Meningkatkan budaya K3.

MATERI TRAINING ONLINE P2K3

  1. Konsep dasar K3 dan P2K3.
  2. Struktur dan fungsi P2K3.
  3. Tugas serta tanggung jawab P2K3.
  4. Identifikasi bahaya kerja.
  5. Penilaian dan pengendalian risiko.
  6. Inspeksi keselamatan kerja.
  7. Investigasi kecelakaan kerja.
  8. Emergency response.
  9. Program kerja P2K3.
  10. Monitoring dan evaluasi K3.

METODE TRAINING ONLINE P2K3

Training Online P2K3 memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan simulasi identifikasi bahaya. Selanjutnya, peserta menganalisis risiko serta menyusun program kerja P2K3. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami fungsi P2K3 secara praktis dan sistematis.

OUTPUT TRAINING ONLINE P2K3

Setelah mengikuti Training Online P2K3, peserta mampu mengenali bahaya, menilai risiko, serta menjalankan program K3 secara lebih efektif. Selain itu, peserta mampu memperkuat koordinasi dan partisipasi pekerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat meningkatkan budaya K3 dan menekan risiko kecelakaan kerja.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.