TRAINING ONLINE PENGELOLAAN KREDIT BERMASALAH YANG TEPAT DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL YANG HANDAL

Kuasai pengelolaan kredit bermasalah dan pengendalian internal untuk menekan risiko kerugian serta memperkuat kualitas kredit.

Deskripsi Training Online Pengelolaan Kredit Bermasalah

DESKRIPSI

Kredit bermasalah dapat memengaruhi kualitas aset, arus kas, dan kinerja lembaga keuangan. Karena itu, pengelola kredit perlu memahami cara mengenali risiko sejak awal dan mengambil langkah penanganan secara tepat. Training Online Pengelolaan Kredit Bermasalah membantu peserta memahami identifikasi, analisis, pemantauan, dan penanganan kredit bermasalah. Selain itu, peserta mempelajari strategi restrukturisasi, penagihan, penyelesaian kredit, serta pengelolaan risiko secara terintegrasi.

Selanjutnya, trainer membahas sistem pengendalian internal untuk memperkuat proses kredit dari tahap analisis hingga penyelesaian. Kemudian, peserta menganalisis faktor penyebab kredit bermasalah melalui studi kasus. Setelah itu, peserta mempelajari teknik monitoring, early warning system, mitigasi risiko, dan evaluasi kualitas kredit. Di samping itu, peserta membahas peran pengendalian internal dalam mencegah penyimpangan dan meningkatkan kepatuhan. Dengan demikian, peserta mampu mengelola kredit bermasalah secara lebih efektif sekaligus memperkuat sistem pengendalian internal.

TUJUAN TRAINING ONLINE PENGELOLAAN KREDIT BERMASALAH

• Memahami konsep dan karakteristik kredit bermasalah.
• Mampu mengidentifikasi faktor penyebab dan indikator risiko kredit.
• Mampu melakukan analisis serta monitoring kualitas kredit.
• Mampu menentukan strategi penanganan dan penyelesaian kredit bermasalah.
• Memahami prinsip sistem pengendalian internal dalam proses kredit.
• Meningkatkan kemampuan mengendalikan risiko dan mencegah potensi penyimpangan.

MATERI TRAINING ONLINE PENGELOLAAN KREDIT BERMASALAH

1. Konsep Dasar Kredit Bermasalah
2. Identifikasi dan Klasifikasi Risiko Kredit
3. Analisis Penyebab Kredit Bermasalah
4. Credit Monitoring dan Early Warning System
5. Strategi Penanganan Kredit Bermasalah
6. Restrukturisasi dan Penyelesaian Kredit
7. Collection Management
8. Konsep Sistem Pengendalian Internal
9. Internal Control dalam Proses Perkreditan
10. Risk Management dan Internal Control Improvement

SASARAN PESERTA

• Account officer dan credit officer.
• Analis kredit dan supervisor perkreditan.
• Staf collection dan remedial.
• Risk management dan internal control personnel.
• Auditor internal dan compliance officer.
• Manajer dan profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan kredit.

METODE TRAINING ONLINE PENGELOLAAN KREDIT BERMASALAH

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan analisis kredit. Pertama, trainer menjelaskan karakteristik serta faktor penyebab kredit bermasalah. Selanjutnya, peserta mempelajari teknik monitoring dan penggunaan early warning system. Kemudian, peserta menganalisis kasus kredit untuk menentukan tingkat risiko dan strategi penanganan. Setelah itu, peserta membahas restrukturisasi, collection, dan penyelesaian kredit. Selain itu, trainer menjelaskan cara memperkuat pengendalian internal pada setiap tahapan proses kredit. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan pendekatan pengelolaan kredit yang lebih terukur dan efektif.

OUTPUT TRAINING ONLINE PENGELOLAAN KREDIT BERMASALAH

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami karakteristik dan faktor penyebab kredit bermasalah. Selain itu, peserta mampu melakukan analisis, monitoring, dan identifikasi risiko kredit menggunakan pendekatan yang sistematis. Kemudian, peserta dapat menentukan strategi penanganan melalui collection, restrukturisasi, maupun penyelesaian kredit. Selanjutnya, peserta mampu memahami peran pengendalian internal dalam mencegah risiko dan penyimpangan. Dengan demikian, peserta dapat membantu menjaga kualitas portofolio kredit, menekan potensi kerugian, dan memperkuat tata kelola perkreditan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.