TRAINING ONLINE MENGUKUR MEASURING RETURN ON INVESTMENT (ROI) IN TRAINING

Tingkatkan kemampuan mengukur Return on Investment (ROI) pelatihan untuk membuktikan dampak dan nilai program training.

Deskripsi Training Online Measuring ROI Training

DESKRIPSI

Program training membutuhkan evaluasi yang tepat agar organisasi dapat mengetahui manfaat dan nilai investasi pengembangan SDM. Oleh karena itu, pengelola training perlu memahami cara mengukur hasil pelatihan, menghubungkan hasil tersebut dengan tujuan bisnis, serta menghitung Return on Investment (ROI). Selain itu, pengukuran yang sistematis membantu manajemen menentukan efektivitas program dan prioritas investasi pelatihan berikutnya.

Training ini membahas konsep dan metode pengukuran ROI dalam program training secara praktis. Pertama, peserta mempelajari training evaluation, learning outcomes, performance outcomes, dan business impact. Selanjutnya, peserta memahami pengumpulan data, penentuan biaya training, serta identifikasi manfaat finansial. Kemudian, peserta menghitung ROI menggunakan data studi kasus dan menganalisis hasilnya. Dengan demikian, peserta mampu menunjukkan kontribusi program training terhadap kinerja dan tujuan organisasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE MEASURING ROI TRAINING

• Memahami konsep Return on Investment dalam program training.
• Memahami hubungan training outcomes dengan business performance.
• Mampu menentukan indikator keberhasilan program training.
• Mampu menghitung biaya dan manfaat program training.
• Mampu menghitung dan menganalisis nilai ROI.
• Mampu menyusun laporan evaluasi ROI training.

MATERI TRAINING ONLINE MEASURING ROI TRAINING

1. Konsep Dasar Training ROI
2. Training Evaluation Framework
3. Learning Outcomes dan Performance Outcomes
4. Business Impact Measurement
5. Training Cost Analysis
6. Benefit Identification dan Benefit Valuation
7. Data Collection dan Measurement Strategy
8. ROI Calculation
9. ROI Analysis dan Interpretation
10. ROI Reporting dan Studi Kasus

SASARAN PESERTA

• Human Resources Development (HRD).
• Learning and Development (L&D).
• Training manager dan training coordinator.
• Talent management dan people development.
• Manajer dan supervisor.
• Profesional yang bertanggung jawab terhadap evaluasi program training.

METODE TRAINING ONLINE MEASURING ROI TRAINING

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan perhitungan ROI. Pertama, trainer menjelaskan konsep evaluasi dan pengukuran dampak training. Selanjutnya, peserta menentukan indikator, biaya, dan manfaat program. Kemudian, peserta mengolah data serta menghitung ROI berdasarkan studi kasus. Selain itu, peserta menganalisis hasil perhitungan dan menyusun kesimpulan untuk kebutuhan manajemen.

OUTPUT TRAINING ONLINE MEASURING ROI TRAINING

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami metode pengukuran ROI dan mengevaluasi dampak program training terhadap organisasi. Selanjutnya, peserta mampu menentukan indikator, menghitung biaya dan manfaat, serta mengolah data evaluasi. Selain itu, peserta mampu menghitung ROI dan menjelaskan hasilnya kepada manajemen. Dengan demikian, peserta dapat membantu organisasi menilai efektivitas investasi training dan menentukan strategi pengembangan SDM secara lebih tepat.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.