TRAINING ORGANIZATION BEHAVIOR
DESKRIPSI
Pelatihan Organization Behavior sangat penting karena memberikan wawasan tentang dinamika perilaku individu dan kelompok dalam organisasi. Memahami faktor-faktor psikologis dan sosial yang mempengaruhi kinerja tim dan perusahaan dapat meningkatkan efektivitas organisasi, mengurangi konflik, dan menciptakan budaya kerja yang lebih produktif. Dengan keterampilan ini, para peserta pelatihan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Pelatihan Organization Behavior bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai perilaku individu dan kelompok dalam organisasi, serta dampaknya terhadap efektivitas dan kinerja organisasi. Peserta akan mempelajari teori-teori dasar, serta strategi yang dapat digunakan untuk meningkatkan komunikasi, motivasi, dan kolaborasi dalam tim. Pelatihan ini sangat berguna bagi manajer, supervisor, dan pegawai HR yang ingin menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Pelatihan yang membahas mengenai perilaku organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN
- Meningkatkan pemahaman tentang perilaku individu dalam konteks organisasi.
- Meningkatkan keterampilan dalam manajemen konflik dan komunikasi efektif.
- Memperkenalkan teknik untuk meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja karyawan.
- Meningkatkan kemampuan dalam membangun dan memelihara budaya organisasi yang sehat.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja tim dan kolaborasi antar bagian.
Dengan mengikuti pelatihan manajemen konflik ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Organization Behavior.
Materi
- Pengenalan dan konsep dasar Organization Behavior
- Teori-teori perilaku individu dalam organisasi
- Dinamika kelompok dan pengaruhnya terhadap kinerja tim
- Kepemimpinan dan gaya kepemimpinan yang efektif
- Komunikasi dalam organisasi dan peranannya
- Motivasi karyawan dan teknik untuk meningkatkan motivasi
- Manajemen konflik dan teknik resolusi
- Budaya organisasi dan pembentukannya
- Kepuasan kerja dan pengaruhnya terhadap kinerja
- Perubahan dalam organisasi dan manajemen perubahan
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training Teknik motivasi karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer dan pimpinan perusahaan
- Supervisor dan team leader
- Pegawai HRD
- Profesional di bidang manajemen
- Konsultan organisasi
Instruktur Training Offline Organization Behavior Pasti Running
Training perilaku organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kursus manajemen konflik :
Instruktur yang mengajar pelatihan Organization Behavior ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Organization Behavior ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2025 :
- Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
- Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
- Batch 4 : 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
- Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
- Batch 9 : 10 – 11 September 2025
- Batch 10 : 01 – 02 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 12 – 13 November 2025
- Batch 12 : 03 – 04 Desember 2025
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.