TRAINING COMPENSATION BENEFIT COURSE 4
DESKRIPSI
Pelatihan “Compensation Benefit Course 4″ dirancang untuk membantu peserta memahami seluk-beluk pengelolaan kompensasi dan benefit dalam organisasi. Dengan pendekatan praktis dan berbasis kasus, pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk merancang struktur kompensasi yang kompetitif, memahami regulasi yang berlaku, serta mengembangkan kebijakan benefit yang selaras dengan tujuan strategis perusahaan. Program ini juga melibatkan diskusi interaktif untuk memecahkan tantangan nyata di tempat kerja.
Studi menunjukkan bahwa struktur kompensasi dan benefit yang efektif dapat meningkatkan retensi karyawan hingga 25%, memperbaiki motivasi kerja, dan mengurangi tingkat turnover. Program ini menjadi strategi penting dalam memenangkan persaingan mendapatkan talenta terbaik.
Pelatihan yang membahas mengenai kompensasi karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN
- Memahami prinsip dasar kompensasi dan benefit.
- Mengembangkan struktur kompensasi yang kompetitif dan adil.
- Menyelaraskan kebijakan benefit dengan strategi perusahaan.
- Memahami regulasi dan hukum terkait kompensasi.
- Mengimplementasikan program kompensasi yang mendukung retensi dan produktivitas karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan Manajemen benefit kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai compensation benefit course 4.
Materi
- Pengantar kompensasi dan benefit.
- Prinsip dasar struktur gaji.
- Analisis jabatan dan evaluasi pekerjaan.
- Strategi penggajian berbasis pasar.
- Penyusunan kebijakan tunjangan dan insentif.
- Pengelolaan benefit non-monetary.
- Regulasi dan hukum ketenagakerjaan terkait kompensasi.
- Teknik penghitungan payroll yang akurat.
- Manajemen anggaran kompensasi.
- Studi kasus dan implementasi kebijakan kompensasi.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training Struktur gaji kompetitif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Profesional di bidang Human Resources (HR).
- Manager atau supervisor di bidang penggajian (payroll).
- Konsultan manajemen kompensasi dan benefit.
- Pemilik usaha kecil dan menengah (UKM).
- Mahasiswa jurusan manajemen atau sumber daya manusia.
Instruktur Training Offline Compensation Benefit Course 4 Pasti Running
Training kompensasi karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen benefit kerja :
Instruktur yang mengajar pelatihan compensation benefit course 4 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang compensation benefit course 4 ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.