DESKRIPSI

Training Manajemen Pergudangan membantu peserta memahami pengelolaan gudang secara efektif, aman, dan terstruktur. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengatur penerimaan, penyimpanan, pengambilan, serta pengeluaran barang sesuai prosedur operasional perusahaan.

Selain membahas fungsi dan proses pergudangan, peserta mempelajari tata letak, pengendalian persediaan, sistem pencatatan, stock opname, material handling, serta keselamatan kerja. Selanjutnya, trainer mengulas indikator kinerja gudang, pemanfaatan teknologi, pencegahan kehilangan, dan peningkatan efisiensi operasional.

Secara khusus, program ini sesuai bagi warehouse officer, warehouse administrator, inventory controller, logistics officer, storekeeper, supervisor gudang, manajer logistik, serta profesional yang menangani penyimpanan dan distribusi barang.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN

• • Pada tahap awal, peserta memahami fungsi utama pergudangan.
  • Selanjutnya, peserta mengenali alur operasional gudang.
  • Selain itu, peserta mampu merancang tata letak penyimpanan.
  • Melalui pengendalian, peserta dapat menjaga akurasi persediaan.
  • Di sisi lain, peserta mampu mengelola penerimaan barang.
  • Untuk mempercepat proses, peserta dapat mengatur pengambilan barang.
  • Kemudian, peserta mampu melaksanakan stock opname.
  • Dalam operasional, peserta dapat menerapkan keselamatan kerja.
  • Sebagai dasar evaluasi, peserta mampu mengukur kinerja gudang.
  • Pada akhirnya, peserta dapat meningkatkan efisiensi pergudangan.

MATERI TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN

1. 1. Sebagai pengantar, materi membahas fungsi gudang, tujuan, jenis, peran, serta hubungannya dengan sistem logistik perusahaan.
   2. Selanjutnya, peserta mempelajari proses penerimaan, pemeriksaan, pencatatan, pelabelan, penempatan, dan penyimpanan barang.
   3. Selain itu, tata letak gudang mencakup pembagian area, jalur pergerakan, kapasitas, lokasi rak, dan pemanfaatan ruang.
   4. Untuk menjaga kondisi barang, peserta mempelajari metode penyimpanan, klasifikasi, pengemasan, perlindungan, dan penanganan khusus.
   5. Dalam pengendalian persediaan, materi membahas stock card, safety stock, reorder point, minimum stock, dan maksimum stock.
   6. Berikutnya, peserta mempelajari metode FIFO, FEFO, LIFO, batch control, serial number, dan pengelolaan masa kedaluwarsa.
   7. Sementara itu, proses pengeluaran barang mencakup picking, checking, packing, staging, loading, dan dokumentasi pengiriman.
   8. Sebagai bagian dari pengawasan, peserta mempelajari stock opname, cycle counting, selisih stok, investigasi, dan tindakan koreksi.
   9. Dalam menjaga keamanan, materi membahas material handling, penggunaan alat, risiko kecelakaan, kebakaran, kehilangan, dan kerusakan barang.
   10. Pada bagian akhir, trainer mengulas Warehouse Management System, KPI gudang, produktivitas, akurasi stok, action plan, dan studi kasus.

METODE TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN

Metode Bimtek/Training menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, pemetaan alur gudang, latihan penyusunan tata letak, simulasi penerimaan dan pengeluaran barang, praktik pengendalian stok, serta evaluasi kinerja pergudangan.

Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti selisih persediaan, penempatan barang tidak teratur, proses pengambilan lambat, pencatatan tidak akurat, dan pemanfaatan ruang yang kurang optimal. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengelola operasional gudang secara lebih tertib, aman, efisien, dan terukur.

OUTPUT TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu merencanakan, menjalankan, dan mengevaluasi kegiatan pergudangan secara lebih sistematis, akurat, serta efisien. Selain mengelola penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang, peserta dapat mengendalikan persediaan, melaksanakan stock opname, menjaga keselamatan kerja, serta memantau kinerja gudang. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengurangi kesalahan, menekan biaya operasional, dan meningkatkan kelancaran distribusi barang.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Dengan demikian, peserta dapat memilih jadwal yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Oleh karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin 1 / WhatsApp Admin 2

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Peserta dapat mengikuti training di beberapa kota pilihan. Selain itu, setiap lokasi menyediakan fasilitas pelatihan yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai permintaan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal pelatihan sesuai kebutuhan.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, Zeyn Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya dengan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan akan memperoleh berbagai manfaat, antara lain:

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain itu, Casa Training dapat menyesuaikan program pelatihan dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang lebih relevan dengan kondisi kerja mereka.

Harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Dengan demikian, profesional dan perusahaan dapat menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.