TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN

Training Administrasi Perkantoran Modern tingkatkan efisiensi dokumen, komunikasi, dan layanan kantor bersama Casa Training. Segera daftar!

Deskripsi Training Administrasi Perkantoran Modern

DESKRIPSI

Training Administrasi Perkantoran Modern membantu peserta memahami pengelolaan kegiatan kantor secara sistematis, efisien, dan berbasis teknologi. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengatur dokumen, informasi, komunikasi, jadwal, serta pelayanan administrasi sesuai kebutuhan organisasi modern.

Selain membahas fungsi administrasi perkantoran, peserta mempelajari korespondensi bisnis, pengarsipan digital, pengelolaan agenda, penyelenggaraan rapat, dan pelayanan tamu. Selanjutnya, trainer mengulas pemanfaatan aplikasi perkantoran, keamanan informasi, manajemen waktu, serta koordinasi pekerjaan lintas unit.

Secara khusus, program ini sesuai bagi staf administrasi, office administrator, sekretaris, personal assistant, document controller, resepsionis, customer service, supervisor administrasi, serta profesional yang mendukung kegiatan operasional kantor.

TUJUAN TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN

• Pada tahap awal, peserta memahami fungsi administrasi perkantoran.
• Selanjutnya, peserta mengenali proses kerja kantor modern.
• Selain itu, peserta mampu mengelola surat dan dokumen.
• Melalui perencanaan, peserta dapat mengatur agenda kerja.
• Di sisi lain, peserta mampu menyelenggarakan rapat secara tertib.
• Untuk meningkatkan layanan, peserta dapat melayani tamu secara profesional.
• Kemudian, peserta mampu menerapkan sistem pengarsipan digital.
• Dalam pengelolaan informasi, peserta dapat menjaga keamanan data.
• Sebagai dasar produktivitas, peserta mampu menentukan prioritas pekerjaan.
• Pada akhirnya, peserta dapat meningkatkan efisiensi operasional kantor.

MATERI TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN

1. Sebagai pengantar, materi membahas administrasi perkantoran, tujuan, fungsi, ruang lingkup, tanggung jawab, dan perkembangan kantor modern.
2. Selanjutnya, peserta mempelajari alur dokumen, formulir, pencatatan data, distribusi informasi, dan koordinasi administrasi.
3. Selain itu, korespondensi bisnis mencakup surat resmi, memo, email, undangan, laporan, dan penggunaan bahasa profesional.
4. Untuk mengendalikan dokumen, peserta mempelajari penomoran, persetujuan, distribusi, revisi, penyimpanan, dan pemusnahan dokumen.
5. Dalam pengelolaan agenda, materi membahas jadwal kegiatan, janji temu, pengingat, perjalanan dinas, dan penanganan perubahan jadwal.
6. Berikutnya, peserta mempelajari persiapan rapat, agenda, undangan, daftar hadir, notulen, action item, dan pemantauan tindak lanjut.
7. Sementara itu, pengarsipan mencakup klasifikasi, indeks, retensi, digital filing, cloud storage, backup, dan pencarian kembali.
8. Sebagai bagian dari pelayanan kantor, peserta mempelajari penerimaan tamu, komunikasi telepon, pencatatan pesan, dan penanganan keluhan.
9. Dalam pemanfaatan teknologi, materi membahas aplikasi pengolah dokumen, spreadsheet, presentasi, kalender digital, dan kolaborasi daring.
10. Pada bagian akhir, trainer mengulas manajemen waktu, keamanan informasi, etika kerja, evaluasi administrasi, action plan, dan studi kasus.

METODE TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN

Metode Bimtek/Training menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan korespondensi, simulasi pengelolaan agenda, praktik penyusunan notulen, pengarsipan digital, pelayanan tamu, serta penggunaan aplikasi perkantoran. Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti dokumen sulit ditemukan, jadwal bertabrakan, informasi terlambat disampaikan, data tidak terlindungi, dan tindak lanjut pekerjaan tidak terpantau. Melalui metode tersebut, peserta dapat menjalankan administrasi perkantoran secara lebih tertib, modern, efisien, dan profesional.

OUTPUT TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengelola dokumen, agenda, rapat, arsip, informasi, komunikasi, dan pelayanan kantor secara lebih terstruktur. Selain menggunakan teknologi perkantoran dan menjaga keamanan data, peserta dapat menentukan prioritas, meningkatkan koordinasi, memantau tindak lanjut, serta memperbaiki kualitas administrasi. Oleh karena itu, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi kerja, produktivitas, dan profesionalisme operasional kantor.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.